LT

Teisės aktų pažeidimai

2018 m.

  • I ketvirtį 1 darbuotojas pripažintas padaręs darbo pareigų pažeidimą.
  • II ketvirtį 1 darbuotojas pripažintas padaręs darbo pareigų pažeidimą.
  • III ketvirtį nei vienas darbuotojas nebuvo pripažintas padaręs darbo pareigų pažeidimą.
  • IV ketvirtį nei vienas darbuotojas nebuvo pripažintas padaręs darbo pareigų pažeidimą.

2017 m.

  • I ketvirtį 1 darbuotojas pripažintas padaręs darbo pareigų pažeidimą.
  • II ketvirtį 4 darbuotojai pripažinti padarę darbo pareigų pažeidimą.
  • III ketvirtį nei vienas darbuotojas nebuvo pripažintas padaręs darbo pareigų pažeidimą.
  • IV ketvirtį 5 darbuotojai pripažinti padarę darbo pareigų pažeidimą.

2016 m.

  • I ketvirtį 2 įmonės darbuotojams už netinkamą darbo pareigų vykdymą skirti papeikimai.
  • II ketvirtį drausminių nuobaudų darbuotojams paskirta nebuvo.
  • III ketvirtį 1 įmonės darbuotojui už darbo drausmės pažeidimą skirta drausminė nuobauda – pastaba.
  • IV ketvirtį 1 įmonės darbuotojui už darbo drausmės pažeidimą skirta drausminė nuobauda – pastaba.

2015 m.

  • I ketvirtį drausminių nuobaudų darbuotojams paskirta nebuvo.
  • II ketvirtį už netinkamą darbo funkcijų vykdymą 3 darbuotojams skirti papeikimai; už darbo drausmės pažeidimą 1 darbuotojui skirta pastaba; už šiurkščius darbo drausmės pažeidimus 2 darbuotojai atleisti iš darbo.
  • III ketvirtį drausminių nuobaudų darbuotojams paskirta nebuvo.
  • IV ketvirtį drausminių nuobaudų darbuotojams paskirta nebuvo.