☑️ Pareigos: Strategino vystymo ir veiklos planavimo departamento Socialinės atsakomybės ir tvarumo vadovė (-as)

☑️ Darbo užmokestis (bruto): 2600 - 3300 Eur

Kas mėnesį prie darbo užmokesčio gali būti mokamas iki 20 %  papildomas darbo užmokestis už darbuotojo (-os) veiklos rezultatus (3120 - 3960 eur bruto)

Kitos papildomos naudos.

☑️ Darbo vieta: Liepkalnio g. 97A, Vilnius

☑️ Darbo pobūdis:

• formuoti įmonės socialinės atsakomybės ir tvarumo politiką, bei kurti socialinės atsakomybės ir tvarumo strategiją įmonėje, nustatyti jos įgyvendinimo priemones, užtikrinti jų įgyvendinimą;
• analizuoti ir nustatyti pagrindinius poveikius, kuriuos įmonė daro tvarumo srityje, teikti siūlymus dėl mažinančių priemonių taikymo ir įgyvendinimo;
• koordinuoti, organizuoti ir užtikrinti tvarumo rodiklių duomenų surinkimą bei stebėseną įmonėje, diegti tvarumo rodiklius į įmonės veiklos procesus ir užtikrinti nuolatinę jų priežiūrą;
• rengti su socialine atsakomybe ir tvarumo veikla susijusią dokumentaciją, įgyvendinimo planus ir vykdyti nuolatinį jos atnaujinimą ir tobulinimą, stebėseną ir kontrolę;
• koordinuoti energetinio efektyvumo veiklas, privalomų reikalavimų pagal teisės aktų reikalavimų, įmonės prisiimtų įsipareigojimų įgyvendinimą ir įmonės veiksmus siekiant prisidėti prie klimato kaitos švelninimo mažinant veikloje susidarančias šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijas;
• organizuoti mokymus, paskaitas įmonės darbuotojams socialinės atsakomybės, tvarumo temomis, ugdyti darbuotojų sąmoningumą, įsitraukimą.

Mes tikimės, kad turi motyvacijos keistis ir keisti, noro dalintis patirtimi bei nestokoti atsakomybės jausmo dirbant mūsų komandoje.

☑️ Taip pat:

• turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
• turi ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų darbo socialinės atsakomybės, tvarumo/darnumo veiklos ar iniciatyvų vykdymo ir (ar) vystymo ir (ar) diegimo srityse;
• moki anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;
• atitinki nepriekaištingos reputacijos reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme;
• turi teorinių žinių apie organizacijų tvaraus vystymo strategijų kūrimą ir išmanai tvarumo metodus, su tvarumu susijusią dokumentaciją, keliamus reikalavimus, gebi juos taikyti praktikoje;
• turi stiprius analitinius, organizacinius, problemų sprendimo, gerus komunikacinius įgūdžius, moki sutelkti ir įkvėpti kolektyvą;
• moki kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir gebi savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą

Siųsti CV

☑️ Papildoma informacija:

savo gyvenimo aprašymą (CV) siųskite su nuoroda „Socialinės atsakomybės ir tvarumo vadovė (-as)“.

Mielai atsakysime į iškilusius klausimus. Kontaktas pasiteiravimui: karjera@regitra.lt. Konfidencialumą garantuojame.